岗位职责：

1) 制定中心经营计划、教学计划、招生计划和产品销售计划，按计划负责实施各项工作，努力实现经营目标，并对经营业绩负责；

2) 制定并执行中心教学教务管理制度，组织教职员工完成教学中心的各项教学工作；进行本教学中心的教学质量管理和服务质量管理，确保生源的巩固率、增长率、回头率；

3）负责本教学中心的日常管理、监控与调度；按时完成公司规定的各种报表并上交；负责中心考勤的监管，并能发现中心问题，并进行制度的完善。

4）负责召开中心的工作例会，布置、检查、评估各项教学、教务、销售工作，负责监督并配合中心各区域卫生完成情况；

5）负责组织本中心教师的在岗培训、内部培训和考评工作；负责承担一定课时的一线教学任务,在教学工作中起教学质量示范作用和对教师的指导作用;

6）配合教学研究中心的工作,组织实施公司所开发的教学内容和教育产品的实践，提供第一手的实践资料,提升整体教学水平。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、5年以上教育或培训行业工作经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先；

3、热爱教育事业，对教育或早教市场有清晰的深入清晰的见解；

4、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

5、具有较强的计划、组织、协调沟通及排除困难的能力；

6、能够在压力下胜任多项任务，良好的团队管理能力。