岗位职责： 1、根据招聘计划，独立负责岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、面试、谈薪，完成招聘任务； 2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求； 3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率； 4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告； 5、搜集人才信息， 建立内外部人才储备资...